2月8日，微風(fēng)輕拂，春意漸濃。

在尚未褪去的虎年新春氛圍中，集團公司“2021年度主任級及以上干部述職評議大會(huì )”在中山路三樓培訓室隆重召開(kāi)。本次會(huì )議旨在全面總結2021年度的工作、評估過(guò)去一年主任級及以上干部的工作績(jì)效，全面、有效地計劃2022年度的工作。

所有述職干部高度重視本次述職，準備充分，匯報全面，均以PPT形式展現了述職內容，回顧了2021年的工作成績(jì)，總結了存在的問(wèn)題與不足，并提出了2022年的工作思路和發(fā)展目標，使與會(huì )人員在最短時(shí)間內了解了各子公司、中心及部門(mén)的工作內容及相關(guān)情況，有效的促進(jìn)了大家的相互了解。

各級干部述職結束以后，全體與會(huì )人員均參與了現場(chǎng)無(wú)記名評議打分。大家嚴肅認真、實(shí)事求是地從各自的了解和分析進(jìn)行了打分排名，對所有述職干部給予了公平、公正的評價(jià)。

董事長(cháng)孫建成先生作了總結講話(huà)，并對大家一年的工作給予了充分肯定。孫總指出每位干部的工作各有亮點(diǎn)，促進(jìn)了公司整體較好的完成了年度目標任務(wù)。孫總強調述職會(huì )議是讓大家更真實(shí)地相互了解各子公司及中心的2021年工作情況的重要方式，是各部門(mén)相互學(xué)習的一次機會(huì )，有助于幫助管理者進(jìn)一步了解自身存在的不足并加以改進(jìn)，有助于加強團隊協(xié)作和部門(mén)溝通，創(chuàng )建積極、良好的工作氛圍。

孫總綜合分析了公司發(fā)展面臨的任務(wù)和形勢，從行業(yè)情況、經(jīng)營(yíng)管理、組織力、產(chǎn)品力、人才布局、企業(yè)文化等方面對2022年工作進(jìn)行了部署和要求。最后，孫總希望大家在2022年繼續努力，同心協(xié)力，再創(chuàng )佳績(jì)。

通過(guò)本次干部述職評議大會(huì )，每位述職人員對自己全年的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標，查找了問(wèn)題和不足，對于推動(dòng)公司新一年各項工作的開(kāi)展具有積極的促進(jìn)作用。

新春伊始，萬(wàn)象更新！京華人將繼續堅持初心、砥礪前行，以新姿態(tài)和新?tīng)顟B(tài)、新作為，攜手共創(chuàng )京華璀璨輝煌的2022！